Das sind wir als Arbeitgeber

Die enventa Group, eine Einheit von starken Partnern, unterstützt mittelständische Unternehmen sowie Konzerne dabei, aus ihren wertvollen Daten Mehrwerte zu generieren. Wir automatisieren mit über 220 begeisterten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Prozesse mit innovativer Software und ermöglichen unseren Kunden reibungslose Geschäftsvorgänge über Unternehmensgrenzen hinweg.

Wir wachsen und suchen für unser People & Culture Team am Standort in Stockach am Bodensee, Karlsruhe oder Stuttgart Verstärkung als Manager People & Culture (m/w/d).

Deine Job-Umgebung

Du wirst im Schwerpunkt die Betreuung unserer Tochtergesellschaft Nissen & Velten Software GmbH übernehmen. Als People & Culture Team der enventa Group begeistern wir unsere heutigen und zukünftigen Kolleginnen und Kollegen mit kreativem Recruiting auf Augenhöhe und maßgeschneiderten Onboarding-Konzepten. Du gestaltest zielgerichtete und persönlich abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, die deine Kolleginnen und Kollegen und dich selbst in der fachlichen und persönlichen Entwicklung voranbringen. Das Wachstum der Unternehmensgruppe begleiten wir als Sparringspartner der Führungskräfte mit Workshops, Change-Konzepten, Events und vielem mehr.

All das erreichen wir mit einer schlanken und agilen People & Culture Organisation. Wir nutzen smarte HR-Tools und Methoden mit einem hohen Digitalisierungsgrad, um uns Freiräume zu schaffen, für das, was wir lieben: unsere heutigen und zukünftigen Kolleginnen und Kollegen zu begeistern, zu fördern und zu motivieren!

Damit überzeugst du uns

• Employer Branding, Active Sourcing und Social Recruiting sind feste Bestandteile deines derzeitigen Arbeitsalltags und sollen es weiterhin bleiben
• Du begeisterst dich für digitale Themen, sowohl in Richtung unseres Marktumfelds als auch für unsere eigenen People & Culture Tools & Prozesse. Vielleicht hast du sogar bereits die Implementierung einer digitalen HR-Plattform begleitet oder als Product Owner verantwortet
• Unsere Mitarbeitenden und Teams unterstützt du in ihrer Weiterentwicklung wirksam mit Trainings, Workshops und weiteren Methoden
• Eine gute Portion Empathie, Neugier auf neue Themen, Beratungskompetenz und Hands-On-Mentalität passen zu unserer Arbeitsweise
• Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind vorteilhaft, wir können dir diese aber auch vermitteln

Das bieten wir dir

• Raum für Eigeninitiative – gestalte dein Arbeitsumfeld aktiv mit und entwickele neue Ideen basierend auf innovativen Methoden und Tools
• Teamwork – einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in welchem Engagement, Eigeninitiative und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
• Überzeugende Benefits und eine leistungsgerechte attraktive Vergütung
• Teamevents während des ganzen Jahres
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Teilzeit-, Mobile Working- und Home-Office-Modellen
• Unterstützung bei der Verlegung Ihres Wohnsitzes oder bei der Integration der Familie
• Vielfältige Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln